无论是职场小白，还是职场老鸟，当你去面试时，只有做好充足的准备，做到知己知彼，你的面试才会轻松，才会拿到心仪的offer。 如果你对自己： 工作经验，项目数据，历史成绩，自我优势，工作岗位未来期望都不确定，不清晰，你凭什么让面试官相信你的工作能力？ 对于很多人来说，找工作不难，但如何快速地找到适合自己兴趣和发展的工作，可真是得下一番功夫。特别面对火眼金睛的hr，我们该如何快速找到对方满意的答案。 来吧，Ben叔曾经面试上千人，用这些年的经验帮助，教你能找到一份令自己满意的Offer！ 我可以从以下几方面进行指导： 1，求职心态； 2，简历包装； 3，行业，职位，企业文化，领导文化分析； 4，面试回答技巧； 5，offer谈判 等方面进行指导。 如果你即将参加一场面试，但是对自己面试缺乏信心；或许你面试总是失败；不如我们一起聊聊，助你快速拿offer。 我是Ben叔，我在深圳等你。

你知道你到底想要什么？ 从我毕业的第一天起，我就不停的问自己： 我要做什么？ 我能做什么？ 我该怎么做？ －然而答案却始终不见 也许你现在面临： •高层提升的困惑 •最近身价大幅提高 •个人不受重视 •公司处于竞争劣势或重大变革 •个人新理想，新眼界需实现 所以想对自己职业生涯重新进行一个规划？ 我将从三个方面给你建议： 1、职业生涯发展途径 2、职业生涯角色转换 3、职业生涯能力转换 具体咨询流程： 1，职业生涯诊断 从自我，成长和公司环境进行分析诊断 2，职业生涯目标与标准 从职业发展周期，发展目标，成功标准进行分析和制定策略 3，职业生涯发展策略 从发展策略，角色转换，能力转换进行制定 4，职业生涯实施管理 详细给你制定发展方案和文件 职业生涯规划非常重要： 对个人： （对现实茫然，安全感和归属感，更高成就感） n确立人生方向和奋斗的策略 n突破并塑造清新充实的自我 n准确评价个人特点和强项 n评估个人目标与现实差距，准确定位 n认识自身的价值，发现新的机遇，增强竞争力 对公司： （保留人才，尊重人用人） n深刻理解员工的兴趣、愿望、理想 n产生积极的心态，发挥更大作用 n了解员工的目标，根据情况安排培训 n引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一 n使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的 也许你对现在的状态不够满意，心存疑惑；也许你们对自己未来感到迷茫，不知所措；或许你对未来有所期待却不知道从何下手？ 来，我们一起坐下聊聊天，一起往前走。 我是Ben叔，在深圳等某个咖啡厅，等你。

下单时注意：碎片化咨询（每次解决1个问题，15-30分钟） 一个人的职业生涯发展好与坏，快与慢涉及多方面因素，当面临我们职业选择如：平台/岗位/薪酬/内部竞争/离职/择业等问题时，有一个好的导师进行指导，自己会少走许多弯路，成长会更快速。 所以职业生涯发展全生命管理非常重要。 职业生涯发展全生命周期管理包含内容： 讲究职业生涯生涯各个阶段需要体验和注意什么？ 职业生涯规划中什么最重要。 Ben叔成为你职业生涯永久的“伴行”。

在经济不好的大环境中，您或许已经失业或者在失业的路上。 众所周知，用人单位裁员，与劳动者解除劳动合同需要对劳动者进行赔偿。因此有些不良用人单位就采取变相裁员的方式，逼迫员工自己主动离职，如一些用人单位为了让员工走人，会“玩花招”逼迫员工辞职，以避免支付经济补偿金，这被形象地描述为变相裁员。变相裁员手段除了最常见的降薪、换岗和更换工作地点，还包括提高业绩指标、撤并部门、无薪调休等，套路五花八门，且不断翻新。通过这种手段来逃避补偿费。 还有些员工错误认识到不能跟企业做对，因此自行离开，自己损害自己的利益。 本人系统学习过劳动法律法规，曾经亲自经历主导过三家企业裁员工作，人数1000人以上，因此对各种裁员引发的纠纷非常熟悉，也对裁员流程，法规，制度等了如指掌。老实说这个时候HR比律师更有用，因为谈判过程需要技巧和方法，而非一味法律手段。 不要害怕，如果你经历以下情况，可以快速找Ben叔： 1，离职时间不超过2个月，虽是自动离职，但是属于被公司施压，被迫离开； 2，你正在经历公司变相裁员，公司企图通过非正常手腕，逼你自动离职； 3，公司裁员名单中你，但是未达到正常赔偿标准。 希望在你遭遇事业挫败的时候，我能助你一臂之力拿到更高的赔偿金或经济补偿金，愉快开始下一段工作。

别担心，今年失业的不止你一个，但是在找寻工作的这段时间，我想你已经逐步迷失了自己，不知道自己想要什么？不知道自己能干什么？甚至开始怀疑自己的能力和素质，让自己压力增加，焦虑无法入睡。 不用害怕，Ben叔4个步骤教你比别人更快找到工作。 相信大家已经听说，2019年末很多公司发生了大规模裁员潮，甚至不少刚签了协议的应届生，不得不面临着解约。而且据调查显示，6万个岗位有30万人竞争，不得不说这个竞争是相当的残酷，平均每5个人就有4个人拿不到offer。同样，往年的大热门领域也遭受了打击，尤其是互联网行业，金融行业，历年欣欣向荣的景象，更是在这波裁员潮中首当其冲。 随着工业3.0到来，智能化的脚步无人可挡，这次浪潮也有可能是一个预警，更大的挑战时刻会到来，但至少我们可以改变自身来适应一切变动。 所以Ben老师来帮你： 1，找出自身优劣势； 2，针对国外简历找出适合你的行业和岗位； 3，教你整理出最吸引人的简历； 4，心理调整建设。 最后，希望你能够在新的一年，找到属于自己的好工作。