你真的会写简历吗？ 如何打造并雕琢一份极具竞争力的简历呢？如何用简历敲开HR的大门呢？ 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助： 1、帮你梳理过往的职业经历，识别你的核心优势和核心竞争力。 2、帮你提炼个人优势、发掘自身潜力，从而对你的职业发展方向提出建议，识别适合你的工作机会和潜在的职业发展机会。 3、针对你的目标岗位以及目标企业进行分析，评估你的综合竞争力，制定求职策略。 4、运用STAR原则完成简历优化，挖掘自身潜力、提升职业亮点，让你的简历脱颖而出。 5、帮助你推荐最有效的求职渠道，让求职达到事半功倍的效果。 6、解答你求职中遇到的各类问题和困惑。

如何把握住自己重要的面试机会？ 如何在面试中呈现最好的自己，拿到自己心仪的OFFER呢？ 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助： 1、结合应聘的目标岗位及你的相关职业经历来制定面试策略。 2、介绍主流的几种面试形式，并对其特点进行分析，帮助你在各环节都做好准备。 3、提醒你各类面试细节，帮助你在面试各个环节中都呈现最好的自己。 4、进行面试问题预测并辅导你如何应对各类常见面试问题，不仅教授面试技巧，更重要的是提升思维。 5、可以针对个人情况进行面试情况模拟，有针对性的提升个人面试综合能力。 6、解答你面试中遇到的各类问题，帮助你面试更自信。

彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中说：“工作想要卓有成效，下属发现并发挥领导的长处是关键。”一个好的管理者需要做好向上管理，充分发挥上司的长处，这是一个管理者工作卓有成效的关键。 在你的职业生涯中，是否遇到过各种类型的领导？如何和领导建立高质量的工作关系？如何管理好与领导的关系，让它为自己的成效、成果和成功提供资源？让领导成为自己工作上的助动力，从而顺利实现自己的职业梦想？ 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助： 1、向上管理是工作卓有成效的关键 2、真正理解领导的处境 3、快速赢得领导的信任 4、向领导反馈工作困难的注意事项 5、避开管理领导的雷区 6、解答你职场中遇到的各类问题

疫情肆掠导致经济持续低迷，大多数公司都在裁员，大量失业人群涌入了市场，失业也成为疫情经济下一个普遍的现象。 你是否正面临失业的危机？又或已处在失业的困境？是否求职也屡遭不顺？在这样的挑战时刻，千万不要放弃信心。 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助： 1、面对危机提前准备，将伤害降低到最小 2、分析自身的优劣势，找到自己在职场上的精准位置 3、挖掘自己的其它社会价值 4、点评和探讨求职渠道和平台 5、盘点和梳理自己的社会资源 6、调整心态并保持状态 此话题旨在帮助大家尽快摆脱失业困境、职场尽快走上正轨。

从事HR工作的朋友们是否时常会有这样的困惑： 如何在工作中体现自身价值、保持自己的市场竞争力？从而去获得职业发展？ 当职业遇到瓶颈时，自己还会有哪些职业可能性？如何去成功实现自己的职业转型？ 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助： 1、帮你梳理自己的职场经历，完成职业生涯问题评估 2、完成职场竞争力优劣势的分析 3、完成职业性格和个人特质的分析 4、探讨针对你个人的HR职业发展路径，对未来职业发展做出前瞻性展望 5、帮你提炼个人优势、发掘自身潜力，探索针对你个人的HR职业转型机会 6、解答你职业发展中所遇到的各类困惑，为你职场发展助力。